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 <title>NOTICIAS - Aplicaciones Informáticas Castilla S.A.</title>
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 <description>Noticias de NOTICIAS - Aplicaciones Informáticas Castilla S.A.</description>
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 <title>AIC consige ganar el concurso en Alcalá la Real para implantar Epsilon3.</title>
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 <description>El Ayuntamiento de Alcal&amp;aacute; la Real, municipio de la provincia de Ja&amp;eacute;n, ha elegido a Grupo Castilla y su aplicaci&amp;oacute;n Epsilon3 para la gesti&amp;oacute;n de los recursos humanos de dicho ayuntamiento. Debido a la situaci&amp;oacute;n socio-econ&amp;oacute;mica que vivimos actualmente, Epsilon3 ayuda y mejora la gesti&amp;oacute;n de los Departamentos de Recursos Humanos de las distintas Administraciones P&amp;uacute;blicas.   No se trata de incrementar los gastos o tener menos funcionarios, sino de invertir en la productividad del funcionario p&amp;uacute;blico y que estos mejoren su productividad de manera ostensible.   De esta manera Epsilon3 cubre un doble objetivo: por un lado, introducir mejoras en el c&amp;aacute;lculo y gesti&amp;oacute;n de la n&amp;oacute;mina y, por otro, ampliar las funcionalidades del &amp;aacute;rea de recursos humanos.  Gracias al Plan E como medio econ&amp;oacute;mico principal, y su eje de actuaci&amp;oacute;n de medidas de modernizaci&amp;oacute;n de la econom&amp;iacute;a, permite dotar a esta administraci&amp;oacute;n de mejores herramientas de gesti&amp;oacute;n del capital humano, haciendo as&amp;iacute; una administraci&amp;oacute;n m&amp;aacute;s cercana al ciudadano y m&amp;aacute;s &amp;aacute;gil.  </description>
 <dc:date>2010-06-08T00:00+01:00</dc:date>
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 <title>Aplicaciones Castilla le ayuda a generar el PAIF para el año 2010 </title>
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 <description>Aplicaciones Castilla puede ayudarle a generar el Programa de actuación, inversión y financiación (PAIF) para el año 2010. Para ello, y mediante Indicadores especialmente creados para facilitar información de RRHH, podemos ofrecerles dos servicios bien diferenciados:



Implantación de una solución en su infraestructura que le permitirá realizar los informes para la Dirección General de Presupuestos de la Junta de Andalucía año tras año.
 


Servicio de Generación de Informes, que permitirá mediante nuestro departamento de consultoría, generar el informe para el año 2010, tenga o no implantada nuestra solución de 
EPSILON BI.


En ambos casos Epsilon BI es la solución, cuya base tecnológica se asienta en 
Oracle BI, herramienta líder en su sector, y especialmente enfocada a las Empresas Públicas de Andalucía. 

Oracle desarrolla distintos acuerdos de colaboración con organismos y entidades públicas andaluzas, lo que nos permite centrarnos en los servicios y en la consultoría de Cuadros de Mando, ahorrando costes y ganando en efectividad.

Si finalmente decide implantar Epsilon BI, el coste de implantación será más económico, dado que Oracle ya tiene un acuerdo con la Junta de Andalucía y ofrece de forma gratuita las licencias de 
Oracle BI, motor de Epsilon BI, a todas las Empresas Públicas de Andalucía.

Gracias a Epsilon BI, podremos generar:


Indicadores de Nómina.
Indicadores de Absentismo.
Indicadores de Plantilla.
Indicadores de Formación.


Póngase en contacto con nosotros, estudiaremos su caso de manera personalizada y le ofreceremos la mejor solución.

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 <dc:date>2010-05-19T00:00+01:00</dc:date>
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 <title>AIC en las redes sociales</title>
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 <description>Que las redes sociales se han convertido en poco tiempo en uno de los servicios m&amp;aacute;s usados en internet ya nadie lo discute. Desde Aplicaciones Inform&amp;aacute;ticas Castilla queremos aprovechar las facilidades y ventajas que nos ofrecen este tipo de p&amp;aacute;ginas para crear nuevos canales de difusi&amp;oacute;n para estar en contacto con nuestros clientes. La interacci&amp;oacute;n con los usuarios de las diversas redes sociales se ha convertido en uno de los aspectos clave para la difusi&amp;oacute;n de contenidos. Al mismo tiempo, los usuarios de nuestra web podr&amp;aacute;n hacer referencia a la misma o publicar su contenido a trav&amp;eacute;s de sus respectivos perfiles en LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube, Delicious, Technorati o seguir nuestras Noticias y Eventos&amp;nbsp;a trav&amp;eacute;s de los RSS.Te invitamos a que nos agregues y participes en las diversas redes sociales en las que estamos:</description>
 <dc:date>2010-03-26T00:00+01:00</dc:date>
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 <title>RRHH - La gestión del mejor activo de la empresa</title>
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 <description>Uno de los activos m&amp;aacute;s importante de una empresa son sus empleados, los miembros de su equipo. Gracias a ellos una compa&amp;ntilde;&amp;iacute;a podr&amp;aacute; crecer, por lo que la gesti&amp;oacute;n de la pol&amp;iacute;tica de una empresa para con sus colaboradores puede incidir de manera decisiva en el desarrollo de la misma. Este punto tan simple y tan sencillo de entender, a&amp;uacute;n no lo han conseguido ver muchas de las empresas de nuestro pa&amp;iacute;s, aunque ya se ha avanzado mucho. Adem&amp;aacute;s, es una manera &amp;oacute;ptima de retener el talento.Hasta hace poco, la gesti&amp;oacute;n de los RRHH estaba relegada a departamentos de segunda categor&amp;iacute;a en el tejido empresarial espa&amp;ntilde;ol, pero poco a poco, va cobrando protagonismo en la actual estructura empresarial. </description>
 <dc:date>2009-12-16T00:00+01:00</dc:date>
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 <title>Desayunos SIGO - Indicadores de Gestión en las Administraciones Públicas</title>
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 <description>La nueva realidad que estamos viviendo empuja las entidades p&amp;uacute;blicas a evolucionar del concepto de Administraci&amp;oacute;n al concepto de Gesti&amp;oacute;n. Disponer de la informaci&amp;oacute;n adecuada en el momento preciso es clave para ejecutar la gesti&amp;oacute;n eficiente, eficaz y transparente exigida en las entidades p&amp;uacute;blicas.Descubra c&amp;oacute;mo obtener el m&amp;aacute;ximo rendimiento de sus datos, convirti&amp;eacute;ndolos en informaci&amp;oacute;n y conocimiento al servicio de la mejor gesti&amp;oacute;n de su organizaci&amp;oacute;n, gracias a las soluciones de Cuadros de Mando, en base a indicadores presupuestarios y financieros y de gesti&amp;oacute;n de personal.</description>
 <dc:date>2009-10-27T00:00+01:00</dc:date>
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<item rdf:about="http://www.aplicacionescastilla.es/portal/N13295/noticiasnew/VerUno/Id/F13840/titular/Indicadores+de+Gesti%C3%B3n+-+Administraciones+P%C3%BAblicas/">
 <title>Indicadores de Gestión - Administraciones Públicas</title>
 <link>http://www.aplicacionescastilla.es/portal/N13295/noticiasnew/VerUno/Id/F13840/titular/Indicadores+de+Gesti%C3%B3n+-+Administraciones+P%C3%BAblicas/</link>
 <description>La nueva realidad empuja a las entidades públicas a progresar de un concepto de Administración, basado en el seguimiento de instrucciones, a un concepto de gestión, fundamentado en la consecución de resultados.

Le invitamos a conocer como, disponiendo de información rápida y fiable, se puede conseguir una mayor eficacia en la gestión de recursos y una mejora en el nivel de prestación de servicios al ciudadano.

No deje pasar la oportunidad de descubrir las posibilidades que ofrecen las herramientas informáticas, en este caso los Cuadros de Mando, orientadas a la toma de decisiones en base a indicadores presupuestarios, financieros y de gestión del personal.


Martes 16 de Junio 2009
Oficinas Oracle Ibérica
Centro de Empresas Pabellón de Italia 2ª Planta
Isla de la Cartuja, 41092 Sevilla


10:00 - 10:15        Entrega de Documentación 
10:15  -10:45        Ponencia BI (ORACLE)
10:45 - 11:00        Pausa - Café
11:15 - 11:45        Demostración SIGO
11:45 - 12:00        Preguntas y Respuestas

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 <dc:date>2009-06-12T00:00+01:00</dc:date>
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