Aplicaciones Informáticas Castilla S.A.

Permite realizar todo el flujo de selección de personal, desde la definición de las vacantes en la bolsa de trabajo, su publicación en el portal web del candidato para la entrada de currículos, la gestión de la bolsa de candidatos, la realización de todo el proceso de selección con todas las pruebas y entrevistas, y finalmente su contratación.

• Selección de Personal
• Bolsa de Trabajo
• Bolsa de Candidatos
• Contratación

Características

El objetivo es poder llevar a cabo de una forma más ágil la gestión, control y seguimiento del proceso de selección de personal.

Especialmente diseñado para gestionar la selección interna, procesos de selección externos y la gestión de carrera.

La selección de personal se fundamenta en recoger CV’s de los aspirantes, donde se detallan todos los datos que sean susceptibles de intervenir en un proceso de selección.

Permite recoger directamente de internet los CV’s que se hayan introducido desde la página web del cliente.

Los Procesos de selección y sus fases se crean en la aplicación adecuándose a las necesidades de la empresa.

Permite la creación de convocatorias de selección reflejando la necesidad de cubrir uno o varios puestos de trabajo.

Definición de los perfiles de los puestos de trabajo, para su posterior utilización en los procesos de selección

Gestión completo de contratos y prorrogas. Posibilidad de almacenar digitalmente los contratos.